Som utenlandsk arbeidstaker kan du få oppholdstillatelse på forskjellig grunnlag. Noen av tillatelsene gir deg anledning til å bytte arbeid eller arbeidsgiver i løpet av gyldighetstiden uten å måtte fremme ny søknad av den grunn.
Andre tillatelser gir ikke anledning til dette. Det er derfor viktig at arbeidsgiveren kontrollerer at arbeidstakeren har en oppholdstillatelse som gir rett til å bytte arbeidsgiver.
Tillatelser på ulikt grunnlag gir ulike rettigheter til å arbeide
Mens noen kommer til Norge på grunnlag av for eksempel familieinnvandring og asyl, er andre innvilget oppholdstillatelse på bakgrunn av et arbeidstilbud fra en arbeidsgiver. Dette fører til at noen utlendinger har en oppholdstillatelse uten begrensninger, som gir dem muligheten til å ta hvilken som helst type jobb hos en eller flere arbeidsgivere. Faglærte har imidlertid en oppholdstillatelse som er begrenset til en bestemt type faglært arbeid. De fleste andre utlendinger har en oppholdstillatelse som er begrenset til en bestemt stilling hos en bestemt arbeidsgiver.
Hvordan vet jeg hvilken tillatelse de har?
Politiet anmerker oppholdstillatelsen ved å lime inn en etikett i personens reisedokument/pass. Dersom dette ikke er mulig, anmerkes tillatelsen på et særskilt dokument, som bare er gyldig dokumentasjon sammen med reisedokumentet.
Etiketten viser blant annet varigheten av tillatelsen, og hvilken type tillatelse som er gitt. Hvis det er gitt en oppholdstillatelse som er knyttet til en bestemt stilling hos en bestemt arbeidsgiver, fremkommer dette ved at det for eksempel er skrevet "sykepleier ved Ullevål sykehus". Dersom utlendingen har en oppholdstillatelse uten begrensninger, vises dette ved at det står "generell oppholdstillatelse
Mer informasjon
Hvis du har spørsmål om bytte av arbeidsgiver, kan du kontakte politiet eller Opplysningstjenesten i UDI.
UDI har også en egen e-postadresse; arbeidsgiverservice@udi.no og et eget telefonnummer; 23 35 15 33, der arbeidsgivere kan henvende seg med sine spørsmål. Kontakt UDIs arbeidsgiverservice.
