Nettsiden www.udi.no fungerer ikke i nettleseren Opera Mini, som du bruker nå. Du må bruke en annen nettleser, for eksempel Opera eller standardnettleseren på telefonen din.
Arbeidsgivere: Ansette en person som er EU/EØS-borger
Arbeidsgivere: Ansette en person som er EU/EØS-borger
Informasjon om hva du som arbeidsgiver må tenke på når du skal ansette en arbeidstaker som er statsborger av et EU/EØS-land.
Alle EU/EØS-borgere kan arbeide i Norge
Alle EU/EØS-borgere har rett til å være arbeidstaker i Norge.
EU/EØS-borgere kan flytte til Norge og begynne å jobbe med én gang, men må registrere seg hos politiet senest tre måneder etter at han eller hun kom til Norge. Det er gratis å registrere seg.
Hvis du skal ansette en EU/EØS-borger som ikke har registrert seg hos politiet ennå, må du gi arbeidstakeren et ansettelsesbevis (pdf, 1,0 MB) eller en arbeidskontrakt som inneholder den samme informasjonen som i ansettelsesbeviset. Dette må arbeidstakeren vise fram til politiet når han eller hun registrerer seg.
Det er arbeidstakeren selv som må registrere seg. Du kan hjelpe arbeidstakeren med å fylle ut søknaden og bestille time hos politiet, men arbeidstakeren må selv møte opp hos politiet. Les hvilke krav som gjelder og gå til søknadsskjemaet her (du må først velge statsborgerskapet til søkeren).
EØS-borgere som allerede har registrert seg
Hvis arbeidstakeren tidligere har registrert seg hos politiet har han eller hun fått et dokument som kalles et registreringsbevis.
Arbeidstakeren kan begynne å jobbe hos deg med en gang og skal ikke registrere seg på nytt.
Kontakt og spørsmål
Du sjekker om arbeidstakeren er EU/EØS-borger ved å be han eller henne vise fram pass eller nasjonalt identitetskort fra hjemlandet.