Dersom arbeidsgivaren/oppdragsgivaren leverer søknaden om opphaldsløyve på vegner av arbeidstakaren
- Arbeidsgivaren/oppdragsgivaren må ha skriftleg fullmakt (pdf, 266 kB) frå arbeidstakaren, og vise fram fullmakta når han eller ho leverer søknaden om opphaldsløyve til politiet.
- Arbeidsgivaren/oppdragsgivaren må be om tidleg arbeidsstart når han eller ho leverer søknaden om opphaldsløyve til politiet.
- Politiet kan då gi ei stadfesting på at arbeidstakaren kan jobbe for denne arbeidsgivaren/oppdragsgivaren fram til søknaden om opphaldsløyve er behandla (stadfesting på tidleg arbeidsstart). Arbeidstakaren kan ikkje byte arbeidsgivar eller oppdragsgivar.
- Dersom arbeidstakaren treng eit visum for å reise inn i Noreg, kan han eller ho få dette ved å søkje om innreisevisum. Arbeidstakaren må levere stadfesting på tidleg arbeidsstart i samband med søknaden. Arbeidstakaren må levere søknaden fysisk.
NB! Etter at politiet har sendt søknaden til UDI for handsaming, er det ikkje mogleg å få ei stadfesting på tidleg arbeidsstart.